TEAM-MEDIATION ZUG
VERMITTLUNG IN KONFLIKTSITUATIONEN
VERMITTLUNG IN KONFLIKTSITUATIONEN
Mit einer Team-Mediation in Zug begleite ich Sie bei Auseinandersetzungen und Konflikten bei der Arbeit auf Ihrem Weg zu einer fairen und nachhaltigen Lösung. Was immer Sie bewegt, ich bin gerne für Sie da.
Team-Mediation Zug: professionelle Vermittlung in Konfliktsituationen.
Konflikte gehören zum Leben, Lösungen aber auch. Denn Konflikte rauben uns den Schlaf, sie schwächen und lähmen uns, wenn sie ungeklärt bleiben. Das gemeinsame Zusammenarbeiten fordert uns besonders heraus, denn am Arbeitsplatz sind wir gezwungen, auch mit Menschen klarzukommen, denen wir sonst aus dem Weg gehen würden. Eine toxische Arbeitsatmosphäre schmälert die Motivation und Leistung des gesamten Teams und verursacht auf Dauer einen hohen personellen und finanziellen Aufwand. Chronische Konflikte am Arbeitsplatz können durch eine Team-Mediation in konstruktiver Weise geklärt werden. Eine faire Lösung zu finden stärkt die Persönlichkeit und verbessert die Beziehung zum Konfliktpartner nachhaltig.
Team-Mediation in Zug in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
Möchten Sie endlich Klarheit über die Situation gewinnen und den Konflikt beilegen? Leiden Sie unter den Spannungen und wünschen sich eine faire Lösung? Dann ist es an der Zeit, dass Klärung die Veränderung bringt. Mit Kompetenz und Empathie begleite ich Sie mit einer Team-Mediation in Zug bei Konflikten am Arbeitsplatz auf dem Weg zu einer friedvollen Konfliktbewältigung.
Team-Mediation in Zug bei Mobbing
Wer glaubt, Mobbing sei nur auf dem Pausenplatz ein Thema, liegt falsch. Auch in der Welt der Erwachsenen wird gelästert und schikaniert, was das Zeug hält. Mobbing findet meist am Arbeitsplatz statt, dort wo Menschen aufeinander treffen, die sich sonst aus dem Weg gehen würden. Mobbing ist psychische Gewalt und kann genauso zerstörend sein wie physische Gewalt. Sie beeinträchtigt auf Dauer nicht nur die seelische und körperliche Gesundheit des Betroffenen, sondern vergiftet auch das Arbeitsklima. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, die Integrität Ihrer Mitarbeitenden zu schützen und Mobbing zu unterbinden. Eine Team-Mediation unterstützt Sie, Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nachzukommen und die Konflikte zu klären.
Team-Mediation in Zug zur Stärkung Ihres Teams
Gravierende Konflikte am Arbeitsplatz sind zentrale Risikofaktoren für eine geringe Lebenszufriedenheit und gesundheitliche Beschwerden. Konflikte im Team vergiften das Arbeitsklima und schmälern dadurch die Motivation und Leistung aller Betroffenen. Ziel einer Team-Mediation ist es, den am Konflikt beteiligten Personen auch in emotional schwierigen Situationen zu ermöglichen, kooperativ miteinander zu verhandeln. Mit einer Team-Mediation wird ein auf Wertschätzung und Respekt basierendes Arbeitsklima erzielt und das Team gestärkt.
Über mich
Menschen zu stärken, liegt mir am Herzen. Denn ich bin überzeugt, dass jeder das Potenzial für ein gutes Leben in sich trägt. Gelingt es uns, achtsam mit uns umzugehen und einen authentischen Weg zu gehen, finden wir unser Glück. Jeder von uns wird jedoch im Laufe seines Lebens mit schwierigen Situationen, Krisen oder Konflikten konfrontiert. Wir alle tragen die Fähigkeit in uns, solche Herausforderungen zu bewältigen und für die Zukunft zu nutzen. Manchmal brauchen wir aber jemanden, der uns an die eigene Kraft erinnert und uns neue Wege aufzeigt. Menschen auf Ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden zu begleiten und bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen, ist die Motivation meiner Tätigkeit.
Team-Mediation Zug: professionelle Vermittlung in Konfliktsituationen.
Konflikte gehören zum Leben, Lösungen aber auch. Denn Konflikte rauben uns den Schlaf, sie schwächen und lähmen uns, wenn sie ungeklärt bleiben. Das gemeinsame Zusammenarbeiten fordert uns besonders heraus, denn am Arbeitsplatz sind wir gezwungen, auch mit Menschen klarzukommen, denen wir sonst aus dem Weg gehen würden. Eine toxische Arbeitsatmosphäre schmälert die Motivation und Leistung des gesamten Teams und verursacht auf Dauer einen hohen personellen und finanziellen Aufwand. Chronische Konflikte am Arbeitsplatz können durch eine Team-Mediation in konstruktiver Weise geklärt werden. Eine faire Lösung zu finden stärkt die Persönlichkeit und verbessert die Beziehung zum Konfliktpartner nachhaltig.
Team-Mediation in Zug in Konfliktsituationen am Arbeitsplatz
Möchten Sie endlich Klarheit über die Situation gewinnen und den Konflikt beilegen? Leiden Sie unter den Spannungen und wünschen sich eine faire Lösung? Dann ist es an der Zeit, dass Klärung die Veränderung bringt. Mit Kompetenz und Empathie begleite ich Sie mit einer Team-Mediation in Zug bei Konflikten am Arbeitsplatz auf dem Weg zu einer friedvollen Konfliktbewältigung.
Team-Mediation in Zug bei Mobbing
Wer glaubt, Mobbing sei nur auf dem Pausenplatz ein Thema, liegt falsch. Auch in der Welt der Erwachsenen wird gelästert und schikaniert, was das Zeug hält. Mobbing findet meist am Arbeitsplatz statt, dort wo Menschen aufeinander treffen, die sich sonst aus dem Weg gehen würden. Mobbing ist psychische Gewalt und kann genauso zerstörend sein wie physische Gewalt. Sie beeinträchtigt auf Dauer nicht nur die seelische und körperliche Gesundheit des Betroffenen, sondern vergiftet auch das Arbeitsklima. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, die Integrität Ihrer Mitarbeitenden zu schützen und Mobbing zu unterbinden. Eine Team-Mediation unterstützt Sie, Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nachzukommen und die Konflikte zu klären.
Team-Mediation in Zug zur Stärkung Ihres Teams
Gravierende Konflikte am Arbeitsplatz sind zentrale Risikofaktoren für eine geringe Lebenszufriedenheit und gesundheitliche Beschwerden. Konflikte im Team vergiften das Arbeitsklima und schmälern dadurch die Motivation und Leistung aller Betroffenen. Ziel einer Team-Mediation ist es, den am Konflikt beteiligten Personen auch in emotional schwierigen Situationen zu ermöglichen, kooperativ miteinander zu verhandeln. Mit einer Team-Mediation wird ein auf Wertschätzung und Respekt basierendes Arbeitsklima erzielt und das Team gestärkt.
Über mich
Menschen zu stärken, liegt mir am Herzen. Denn ich bin überzeugt, dass jeder das Potenzial für ein gutes Leben in sich trägt. Gelingt es uns, achtsam mit uns umzugehen und einen authentischen Weg zu gehen, finden wir unser Glück. Jeder von uns wird jedoch im Laufe seines Lebens mit schwierigen Situationen, Krisen oder Konflikten konfrontiert. Wir alle tragen die Fähigkeit in uns, solche Herausforderungen zu bewältigen und für die Zukunft zu nutzen. Manchmal brauchen wir aber jemanden, der uns an die eigene Kraft erinnert und uns neue Wege aufzeigt. Menschen auf Ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden zu begleiten und bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu unterstützen, ist die Motivation meiner Tätigkeit.